Grâce aux bénévoles, les musées accroissent leurs ressources en termes de temps et de professionnalisme. Les bénévoles contribuent à ancrer le musée au sein de la population, renforcent son image et agissent comme des multiplicateurs.
L’intégration de bénévoles peut prendre la forme d’une activité temporaire liée à un projet ou d’une collaboration à long terme. Toute la réussite consiste à élaborer un modèle adapté à chaque personne. La brochure liste les attentes et les facteurs de motivation des bénévoles, donne des conseils pour la planification et la gestion et renseigne sur les mentions juridiques et d’assurance. Un chapitre à part est consacré à l’engagement à titre honorifique. Douze exemples de travail bénévole dans les musées suisses complètent l’ensemble. Par principe, les bénévoles peuvent intervenir dans n’importe quel secteur d’activité du musée. Les tâches assignées le sont en fonction tant des intérêts et compétences des bénévoles que des besoins du musée. Benevol Suisse, organisation faîtière nationale des centres régionaux pour l’engagement bénévole, recommande de limiter les affectations à une moyenne annuelle de six heures par semaine
AMS, 2019, 12 pages
